عبدا... خدابخشی؛ یعقوب عظیمی
چکیده
در ایران، بیمه‌نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان، بر اساس آیین‌نامه شماره 80 مورخ 3/11/1391 شورای عالی بیمه صادر می‌شود. این آیین‌نامه در اجرای ماده ۱۷ قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه‌گری، با عنوان «شرایط عمومی بیمه مسئولیت مدنی حرفه‌ای کارفرما در قبال کارکنان» مشتمل بر ۲۷ ماده و ۴ تبصره تصویب شد که گامی اساسی در راستای ...
بیشتر
در ایران، بیمه‌نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان، بر اساس آیین‌نامه شماره 80 مورخ 3/11/1391 شورای عالی بیمه صادر می‌شود. این آیین‌نامه در اجرای ماده ۱۷ قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه‌گری، با عنوان «شرایط عمومی بیمه مسئولیت مدنی حرفه‌ای کارفرما در قبال کارکنان» مشتمل بر ۲۷ ماده و ۴ تبصره تصویب شد که گامی اساسی در راستای مستندسازی مقررات بیمهای در حوزه بیمههای مسئولیت است. تا پیش از تصویب این آیین‌نامه، شرایط عمومی مورد استفاده شرکتهای بیمه توسط آنها تهیه و تدوین میشد. البته در ظاهر بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران بر آنها نظارت داشت، ولی در عمل، تفاوت فاحشی بین شرایط مورد عمل در شرکتهای بیمه دیده میشد. تصویب و ابلاغ این آیین‌نامه، علاوه براینکه شرایط عمومی بیمه‌نامه مذکور را منظم میکند، از نظر اقتصادی، نتایج قابل انتقادی دارد. موضوع این مقاله، نقد و بررسی آیین‌نامه مذکور با رویکرد اقتصادی است.
